menu

atama plus株式会社

Recruit

これからの教育を、社会を、いっしょにつくりませんか。

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」
これが私たちのミッションです。

いま、イノベーションを掲げる企業は
たくさんあります。
しかし、私たちは
「教育を変えること」こそが
いちばん人と社会の可能性を
広げると信じています。

atama plusは、
この考えに共感する多様な「個」の集まり。
ひとつとして同じでない個性が、
ひとつにまとまったチームです。
いっしょに教育を未来にする、
仲間を求めています。

3分でわかるatama plus

会社紹介スライド エンジニア向け会社紹介スライド

選考プロセスとエントリー方法

atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。選考を通じて、候補者の皆さんのご経験・スキルについて理解させていただくとともに、atama plusについてできる限りオープンにお伝えして理解を深めていただくことで、atama plusで楽しんでいただけそうか、ご活躍いただけそうかをすりあわせできればと考えています。
具体的な選考プロセスとしては、「エントリー→書類選考→面接（2～4回）」を予定しています。

  • エントリー

    ご自身に合ったポジションを募集職種からお探しください。

    *複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷われている方は、「オープンポジション」にエントリーください。選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

    募集職種一覧

  • カジュアル面談

    まずはカジュアルに会社の雰囲気や気になる職種の業務内容について知りたい、という方向けに「カジュアル面談」を実施しています。

    面談に応募する

募集中の職種

FAQ

選考プロセスについて教えてください

選考プロセスは「エントリー→書類選考→面接（2～4回）」となります。
※面接の回数は状況に応じて変更となる場合があります。

面接の所要時間について教えてください

所要時間は30分から90分程度です。具体的なお時間に関しましては、事前の予定設定時にご連絡させていただきます。

面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？

ご自由な服装でご参加ください。面接官もTシャツ・ジーンズ等のカジュアルな服装で対応させていただきます。また、初回の面談/面接に必要な持ち物はございません。選考プロセスにおいて履歴書等の提出をお願いしたい場合、事前にご連絡いたします。

オンライン面談/面接は可能ですか？

Google meetを使ったオンライン面談/面接を実施しています。状況に応じてオフィス見学を兼ねた対面での面談/面接をご提案することもあります。